Page 11 - PR5_Toolkit_RO
P. 11

mecanisme de sprijin adaptate sunt implementate pentru a aborda nevoile unice ale cursanților
            adulți,  promovând  un  sentiment  de  apartenență  și  împuternicire.  Această  abordare  holistică  a
            integrării  depășește  aspectele  academice,  cuprinzând  dimensiunile  sociale  și  culturale  care

            îmbogățesc experiența generală de învățare.

            În concluzie, centrele de educație pentru adulți din Estonia se evidențiază ca exemple de gestionare
            și implementare eficientă a integrării și gestionării schimbării. Angajamentul lor față de incluziune,
            colaborare și inovație tehnologică le-a poziționat în fruntea educației pentru adulți, asigurându-se
            că cursanții sunt nu numai echipați cu abilități relevante, ci și că sunt înconjurați de un mediu care
            valorizează adaptabilitatea și învățarea pe tot parcursul vieții.


            1.5 POLONIA

            În ceea ce privește tranziția digitală, centrele de educație pentru adulți din Polonia au înregistrat
            progrese semnificative în ultimii ani. Cu toate acestea, încă există anumite provocări care trebuie
            abordate. Pandemia de COVID-19 a fost un catalizator pentru tranziția rapidă către educația digitală/
            hibridă atât în școli, cât și în centrele de educație pentru adulți. Începând cu izbucnirea pandemiei,

            instituțiile  educaționale  au  adoptat  numeroase  instrumente  și  dispozitive  care  facilitează
            transformarea digitală, inclusiv, dar fără a se limita la, platforme de învățare online, videoconferințe,
            instrumente  de  colaborare,  aplicații  interactive  pentru  sarcini,  simulări  VR  și  alte  instrumente
            specifice fiecărui domeniu.

            Deoarece există multe tipuri de organizații și facilități de educație pentru adulți în Polonia, este încă   11
            necesar să se efectueze cercetări cuprinzătoare cu privire la tehnicile de adaptare și elaborare a
            strategiilor în toate centrele. Indiferent de strategie, progresul tehnologic și inovația în mod obișnuit
            aduc beneficii centrului de învățare în sine, ceea ce încurajează în continuare dezvoltarea acestora.

            Principalele probleme pentru o implementare reușită a tranziției digitale în Polonia gravitează în
            jurul mecanismelor ineficiente de finanțare - deoarece nu există un sistem sau strategie unificate
            pentru sprijin financiar. Mai mult, există o nevoie de a insufla și promova înțelegerea importanței
            învățării pe tot parcursul vieții în rândul unei populații mai largi. Pentru a aborda această problemă,
            Polonia a folosit campanii de conștientizare - cum ar fi Zilele Învățării pentru Adulți 2019 - care

            promovează beneficiile învățării pentru adulți, promovează programe specifice și ajung la grupuri
            defavorizate.
            Cel mai mare problemă, totuși, este nivelul scăzut general al abilităților digitale în rândul populației

            generale. Conform raportului Deceniului Digital (2023), Polonia ocupă locul 25 din 27 de țări ale UE
            în ceea ce privește abilitățile digitale de bază. Acest lucru indică faptul că centrele de educație pentru
            adulți din Polonia ar trebui încurajate puternic să-și extindă acoperirea, în special către persoanele
            în vârstă și alte categorii defavorizate de cetățeni. Este important să ne amintim că o adevărată
            tranziție digitală vine împreună doar cu includerea digitală.
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16