Page 61 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide

8. CREARE IL TUO PERCORSO PROFESSIONALE

Approcci chiave per implementare le

competenze sul posto di lavoro

Esistono numerose tecniche che possono aiutarti a creare il tuo
percorso di carriera sul posto di lavoro[1],2:

Autoriflessione: scopri le tue passioni, i tuoi principi e le tue
abilità. Valuta continuamente i tuoi interessi, valori e

competenze con l'obiettivo di identificare percorsi di
carriera coerenti con i tuoi obiettivi e capacità individuali.

Prova a trovare diversi settori, ruoli e specializzazioni in

linea con i tuoi interessi e competenze. Stabilisci obiettivi
chiari, specifici, misurabili e raggiungibili per lo sviluppo
della tua carriera.

Cerca opportunità: offriti di assumere ulteriori
responsabilità o di partecipare a progetti che espandono le

tue conoscenze e competenze. Connettiti con professionisti
esperti nella tua organizzazione o settore per acquisire

conoscenze, supporto e crescere. Partecipa a conferenze,
seminari o sessioni di formazione pertinenti per migliorare

la tua esperienza. Cerca di creare attraverso queste azioni
una rete di potenziali partner e colleghi per espandere i tuoi

orizzonti in futuro.

Apprendimento e sviluppo continui: sfrutta le risorse
educative per acquisire nuove competenze o espandere la

tua base di conoscenze. Chiedi a professionisti esperti se
puoi seguirli per un giorno o due per osservare il loro lavoro

e imparare dalla loro esperienza. Ottieni approfondimenti

sul loro lavoro leggendo i loro libri, articoli o post di blog e
seguili su LinkedIn e altre piattaforme di social media per

rimanere aggiornato sul loro lavoro e sui loro
approfondimenti.

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