Page 33 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 33

4. SAMODZIELNE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW






                            Kluczowe podejścia do wdrażania

                            umiejętności w miejscu pracy









                            Skuteczne  rozwiązywanie  problemów  w  miejscu  pracy
                            zadecyduje  o  sukcesie  zarówno  twoim,  jak  i  twojego  zespołu,
                            ponieważ  nieprzewidywalność  prawdziwego  życia  będzie

                            wymagać  od  ciebie  stawienia  czoła  wielu  nieoczekiwanym
                            wyzwaniom.  W  tym  celu  powinieneś  przygotować  się  do

                            rozwiązywania problemów w efektywny sposób[1],[2],[3],[4]:




                                 Upewnij  się,  że  naprawdę  rozumiesz,  na  czym  polega

                                 problem przed którym stoisz - zidentyfikuj na czym on
                                 polega  i  jakie  bariery  stwarza  dla  osiągnięcia  twoich

                                 celów zawodowych.


                                 Poszukaj  informacji  -  postaraj  się  zrozumieć  szczegóły
                                 problemu  -  jego  przyczyny,  implikacje,  czynniki

                                 wpływające  na  potencjalne  rozwiązania,  a  także  różne
                                 perspektywy          kolegów        z     zespołu        lub     innych

                                 interesariuszy, które mogą być istotne.



                                 Zdefiniuj  alternatywne  rozwiązania  -  bądź  kreatywny,
                                 ale realistycznie podchodź do potencjalnych rozwiązań

                                 i  unikaj  natychmiastowego  przyjmowania  ,,pierwszego

                                 lepszego’’ pomysłu, zanim nie rozważysz alternatyw.


















                                                                                                        31
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38