Page 105 - GR Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 105

14. ΕΞΕΡΕΥΝΗΣΗ ΝΕΩΝ ΛΕΩΦΟΡΩΝ ΜΑΘΗΣΗΣ




          Περιπτώσεις αίτησης για την αγορά εργασίας



          Οι  παρακάτω  ιστορίες  δείχνουν  πώς  η  ικανότητα  εξερεύνησης  νέων  τρόπων  μάθησης
          φέρνει  αξία  στο  χώρο  εργασίας,  επηρεάζοντας  θετικά  την  απόδοση,  τα  αποτελέσματα
          και την ικανότητα εργασίας με καινοτόμους και προσαρμοστικούς τρόπους:





              Α.


          Ο Alex, επαγγελματίας μάρκετινγκ, ήταν απόλυτα ευχαριστημένος με τη δουλειά του και
          τον  χώρο  εργασίας  του.  Ήξερε  επίσης  ότι  ήταν  ταλαντούχος  και  έξυπνος  και  ότι
          μπορούσε  να  εργαστεί  για  καλύτερες  θέσεις  σε  μεγαλύτερες  εταιρείες  ή  ακόμα  και
          μεγαλύτερες πόλεις. Το μόνο πράγμα που τον εμπόδιζε ήταν οι φόβοι του για την αλλαγή
          του  εργασιακού  περιβάλλοντος,  κάτι  που  τον  εμπόδιζε  πάντα  να  εκμεταλλεύεται
          αδιανόητες ευκαιρίες.


          Αντί  να  μετακινείται  μεταξύ  διαφορετικών  εταιρειών,  ο  Alex  αποφάσισε  να
          συνειδητοποιήσει  τις  ανάγκες  του  να  διαφοροποιήσει  τις  δεξιότητές  του  και  να
          αναπτύξει  νέες  γνώσεις,  προκειμένου  να  αντιμετωπίσει  την  απροθυμία  του  να  αλλάξει
          περιβάλλον εργασίας. Καθόρισε ξεκάθαρους προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους
          ανάπτυξης που αντιστοιχούσαν στις αναπτυξιακές του ανάγκες.



          Ο  Alex  ξεκίνησε  να  εξερευνά  νέους  ορίζοντες  μάθησης,  όπως  μαθήματα  ψηφιακού
          μάρκετινγκ,  εμπειρία  πελατών,  ανάλυση  δεδομένων  και  καινοτόμες  τεχνικές
          διαδικτυακής  διαφήμισης.  Μοιράστηκε  αυτή  τη  γνώση  με  την  ομάδα  του,  εμπνέοντάς
          τους να υιοθετήσουν καινοτόμες στρατηγικές.





          Τα  αποτελέσματα  ακολούθησαν  γρήγορα.  Η  ομάδα  του  Alex  υλοποίησε  με  επιτυχία
          ψηφιακές καμπάνιες που προκάλεσαν σημαντικές αυξήσεις στην επισκεψιμότητα και τις
          μετατροπές.  Οι  προσαρμοστικές  μαθησιακές  δεξιότητες  της  ομάδας  οδήγησαν  σε  μια
          ισχυρότερη  εικόνα  της  επωνυμίας  και  σε  αυξημένες  πωλήσεις.  Ο  Alex  έχει  γίνει  ένας
          σεβαστός  ηγέτης  στον  οργανισμό  του  λόγω  των  συνεχών  δεξιοτήτων  μάθησης  και  της
          ικανότητάς  του  να  οδηγεί  την  ομάδα  του  μέσα  από  αλλαγές  στον  κλάδο.  Και  αυτό
          αφορούσε τη μετατροπή μιας αδυναμίας σε δύναμη εστιάζοντας στη συνεχή μάθηση και
          αναβάθμιση, την οποία μεταμόρφωσε σε τρόπο ζωής.










                                                                                                      103
   100   101   102   103   104   105   106   107   108