Page 107 - GR Meta Skills for Employability - Practical Guide

14. ΕΞΕΡΕΥΝΗΣΗ ΝΕΩΝ ΛΕΩΦΟΡΩΝ ΜΑΘΗΣΗΣ

Πώς να πείσετε τους άλλους για τη συνάφειά του;

Η χρήση δεξιοτήτων δια βίου μάθησης στο χώρο εργασίας ωφελεί τόσο τους
εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες/συνεργάτες. Εδώ είναι μερικά από αυτά τα
οφέλη:

Οι καλά εκπαιδευμένοι και έμπειροι υπάλληλοι συμβάλλουν στη συνολική
απόδοση του οργανισμού. Οργανισμοί με εργαζόμενους που είναι συνεχώς
προετοιμασμένοι θα ανταποκριθούν γρήγορα στις ευκαιρίες και θα

προσαρμοστούν εύκολα στις αλλαγές στην ανταγωνιστική αγορά.

Η καλλιέργεια μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης διεγείρει την καινοτομία
και τη δημιουργικότητα μεταξύ των εργαζομένων, οδηγώντας σε καινοτόμες
λύσεις και στην ανάπτυξη νέων ιδεών για τη βελτίωση της διαδικασίας. Οι
εταιρείες που υποστηρίζουν τη συνεχή μάθηση είναι πιο ελκυστικές για τα
κορυφαία ταλέντα και είναι πιο πιθανό να διατηρήσουν πολύτιμους
υπαλλήλους μακροπρόθεσμα.

Οι συνεχώς εκπαιδευμένοι υπάλληλοι είναι πιο αποτελεσματικοί στην εκτέλεση
των καθηκόντων τους, οδηγώντας σε αυξημένη λειτουργική
αποτελεσματικότητα και μειωμένα λάθη.

Η ομάδα που επενδύει στη συνεχή μάθηση είναι καλύτερα προετοιμασμένη να

αντιμετωπίσει τις αλλαγές στον κλάδο και το επιχειρηματικό περιβάλλον,
προσαρμόζοντας γρήγορα τις νέες προκλήσεις.

105