Page 12 - GR Meta Skills for Employability - Practical Guide

1. ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜOΣ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΡΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Βασικές προσεγγίσεις για την εφαρμογή

της δεξιότητας σε έναν χώρο εργασίας

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να ενεργήσετε
στον προσανατολισμό και τα κίνητρά σας για την ανάπτυξη στον

χώρο εργασίας σας, με έναν αποτελεσματικό και προσανατολισμένο
στην καριέρα τρόπο[1][2][3]:

Αποδεχτείτε τις προκλήσεις ως ευκαιρίες για ανάπτυξη –
θυμηθείτε ότι κάθε οπισθοδρόμηση είναι μια ευκαιρία για να
σκεφτείτε από το κουτί, να πειραματιστείτε με νέες λύσεις, να

δοκιμάσετε και να αναπτύξετε τη δημιουργικότητά σας και τις
δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, καθώς και να εντοπίσετε
βασικούς τομείς ανάπτυξης που μπορεί να σχετίζονται με την
επαγγελματική σου επιτυχία. Όταν οι άλλοι άνθρωποι εστιάζουν
σε προβλήματα, αναζητήστε ευκαιρίες για να εφαρμόσετε τις
δεξιότητές σας και να μάθετε.

Να είστε προνοητικοί στην αναζήτηση ευκαιριών μάθησης. Στον
εργασιακό σας χώρο μην περιμένετε παθητικά έως ότου κάποιος
σας προσφέρει απευθείας οδηγίες για την προσωπική σας εξέλιξη,
αλλά αναζητήστε τις κάνοντας ερωτήσεις, συζητώντας με τους
συναδέλφους σας για τη δουλειά και τις δεξιότητές τους που

απαιτούνται ή προσφέρετε υποστήριξη ή ζητήστε να σκιάζετε
άτομα με περισσότερες γνώσεις από να μαθαίνετε από αυτούς
όποτε δεν παρεμβαίνει στις δικές σας εργασίες. Ενημερώστε τους
διευθυντές σας ότι επιθυμείτε να αναπτυχθείτε στον ρόλο και την
εταιρεία σας και ζητήστε τη συμβουλή τους πώς θα μπορούσατε
να το κάνετε. Εάν τα στελέχη σας δεν ενδιαφέρονται για την
εξέλιξή σας, αναζητήστε άλλους έμπειρους υπαλλήλους που δεν
τους πειράζει να μοιραστούν τις συμβουλές τους και είναι σε θέση

να εκτιμήσουν το κίνητρό σας.

Να είστε προσανατολισμένοι στο στόχο. Θέστε τους προσωπικούς
σας στόχους ανάπτυξης και καθορίστε την κατεύθυνση που θέλετε
να εξελιχθείτε ως επαγγελματίας για να καθοδηγήσετε τις

προσπάθειες ανάπτυξής σας.

10