Page 39 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 39
5. AUTONOMICZNA NAUKA I PRACA
Czym różni się kontekst nauki cyfrowej od
kontekstu miejsca pracy?
Samodzielność w wykonywaniu zadań jest kompetencją o stosunkowo
szerokim zastosowaniu. Istnieje jednak szereg różnic, których należy
być świadomym:
Nauka autonomiczna polega na samodzielnym przejmowaniu
kontroli nad zdobywaniem wiedzy i umiejętności. Z kolei praca
autonomiczna skupia się na samodzielnym wykonywaniu
i kończeniu zadań lub projektów związanych z pracą
w kontekście Twojej organizacji. Uwzględnić tu należy dynamikę
zespołu, cele firmy i rozwiązywanie konkretnych, często
złożonych wyzwań, którego celem jest pozytywny wkład
w organizację, a nie stanie się obciążeniem.
Autonomiczne cyfrowe uczenie się polega na dążeniu do
realizacji indywidualnych celów osobistych i zawodowych,
podczas gdy bycie samodzielnym w pracy polega na
przyczynianiu się do realizacji ogólnych celów firmy bez
potrzeby korzystania z wielu wskazówek lub wsparcia ze strony
innych.
W ramach autonomicznej nauki cyfrowej wyznaczasz osobiste
kamienie milowe i masz możliwość dostosowywania się do
swojego indywidualnego tempa. Jednak w pracy autonomicznej,
chociaż wykonywanie zadań odbywa się niezależnie, istotne jest
zrozumienie, w jaki sposób Twoje zadanie wpisuje się w ogólny
system firmy, uwzględniając ograniczenia czasowe i zasobowe,
aby uniknąć negatywnego wpływu na współpracowników.
37
