Page 41 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 41
5. AUTONOMICZNA NAUKA I PRACA
Zidentyfikuj i rozwijaj umiejętności związane z twoim
stanowiskiem, które umożliwiają Ci ograniczenie
zależności od wiedzy i wsparcia bardziej
doświadczonych członków zespołu.
Poproś o opinię od swoich kolegów i przełożonych
dotyczącą wykonywanych przez ciebie zadań, aby
poprawić swoje podejścia i efektywność.
Aktywnie poszukuj okazji do przejęcia
odpowiedzialności za zadania i wykazuj niezawodność
oraz odpowiedzialność. Pozwoli to zbudować,
w oczach kolegów i przełożonych, zaufanie do Twoich
umiejętności samodzielnej pracy.
1] Gagne, M. and Bhave, D., (2011). Autonomy in the Workplace: An
Essential Ingredient to
Employee Engagement and Well-being in Every Culture. Human
Autonomy in Cross-Cultural
Context: Perspectives on the Psychology of Agency, Freedom, and Well-
Being. 1, 163-187.
[2] Smith, E. (2020). What Is Employee Autonomy? Chron. Small business
[3] Boss, V., Dahlander, L., Ihl, Ch. and Jayaraman, R. (2021). When
Autonomy Helps Team Performance — and When It Doesn’t. Harvard
Business Review
39
