Page 45 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 45
PRZEKŁADANIE META-UMIEJĘTNOŚCI
NA ZATRUDNIALNOŚĆ W PRAKTYCE
6. ZDOLNOŚĆ SAMOOCENY
Na czym to polega w środowisku pracy?
Mówiąc najprościej, samoocena to umiejętność zbadania siebie
i sprawdzenia, jakie poczyniono postępy. Pracownicy muszą
monitorować swoje umiejętności i oceniać swoje mocne i słabe
strony, dając pracownikom główną odpowiedzialność za własny
rozwój.
43
