Page 81 - GR Meta Skills for Employability - Practical Guide

11. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Πώς διαφέρει μεταξύ της ψηφιακής μάθησης και

του περιβάλλοντος εργασίας;

Ενώ τόσο η ψηφιακή μάθηση όσο και το εργασιακό περιβάλλον

προσφέρουν τρόπους αναζήτησης βοήθειας και υποστήριξης, οι
μέθοδοι και η διαθεσιμότητα βοήθειας συνήθως διαφέρουν:

Η ψηφιακή μάθηση παρέχει το περιβάλλον αυτο-οργάνωσης των
εργασιών σύμφωνα με τον δικό σας ρυθμό, ενώ η επικοινωνία και η
αποτελεσματική συνεργασία στην εργασία συνεπάγεται προσαρμογή
στον ομαδικό ρυθμό, ευελιξία στις αλλαγές που μπορεί να συμβούν

από τη μια μέρα στην άλλη ή ακόμα και την ίδια μέρα. ώστε η ομαδική
εργασία να συνεχιστεί και τελικά να επιτευχθούν οι στόχοι.

Η ψηφιακή μάθηση σάς προσφέρει την επιλογή να αποφύγετε
ευκολότερα τη συμμετοχή στις συζητήσεις και να παραμείνετε
αόρατοι όταν δεν θέλετε να συνεισφέρετε ενώ βρίσκεστε στο
εργασιακό περιβάλλον συνεπάγεται επίσης συνεχή συμμετοχή σε

συζητήσεις με συναδέλφους και προϊσταμένους, ανταλλαγή ιδεών από
κοινού, εύρεση λύσεων σε διαφορετικά προβλήματα, υπερνίκηση
συγκρούσεων .

Η ψηφιακή μάθηση παρέχει πληροφορίες για το πώς να επικοινωνείτε
καλύτερα και να συνεργάζεστε με άλλους και σας δίνει την ευκαιρία
να ασκήσετε τις ικανότητές σας, αλλά σε ένα ασφαλές περιβάλλον.
Όταν βρίσκεστε στη δουλειά, η άσκηση των αποκτηθέντων

ικανοτήτων σας φαίνεται πολύ πιο δύσκολη, επειδή εμπλέκονται
πολλές πολύ περισσότερες μεταβλητές που αυξάνουν την προσπάθειά
σας να αντιδράσετε: άμεση ανατροφοδότηση, μη λεκτική επικοινωνία,

αλλαγές εργασιών, πίεση προθεσμίας.

79