Page 91 - GR Meta Skills for Employability - Practical Guide

12. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΑΥΤΟΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΟΧΗΣ

Περιπτώσεις αίτησης για την αγορά εργασίας

Φανταστείτε ότι πρέπει να δείξετε τα δυνατά σας σημεία στο χώρο εργασίας. Εάν
η αυτοπεποίθηση και η ανεκτικότητα είναι ένα από αυτά η απάντησή σας θα
μπορούσε να μοιάζει με μία από αυτές τις περιπτώσεις:

Α.

Σε προηγούμενο ρόλο, η εταιρεία μας προσγειώθηκε ένα σημαντικό έργο από
έναν πελάτη διαδικτυακού μάρκετινγκ και διανομής με έδρα το Ηνωμένο
Βασίλειο. Η ευθύνη μου ήταν η επίβλεψη αυτού του έργου, ενεργώντας ως

σύνδεσμος μεταξύ του πελάτη, της μονάδας παραγωγής μας και των
προμηθευτών.

Παρά την έλλειψη τμήματος Ε&Α, ο πελάτης απαίτησε ταχεία ανάπτυξη
διαφόρων προϊόντων. Αυτό το πολύπλοκο έργο υπογράμμισε τομείς προς

βελτίωση: δεξιότητες διαπραγμάτευσης, διυπηρεσιακή και διεθνή διαχείριση
ομάδας, κανονισμούς συμμόρφωσης του Ηνωμένου Βασιλείου και διαχείριση
άγχους.

Για να αντιμετωπίσω αυτά τα κενά,

εντόπισα βασικούς τομείς
ανάπτυξης, συνέχισα εξειδικευμένα
μαθήματα κατάρτισης και

εξασφάλισα την έγκριση της
διοίκησης για πρόσθετη
εκπαίδευση. Η προληπτική μου
προσέγγιση και η προθυμία μου να
επενδύσω προσωπικό χρόνο στην

ανάπτυξη εκτιμήθηκαν,
αποδεικνύοντας τη δέσμευσή μου
στην προσωπική και επαγγελματική

ανάπτυξη για να διασφαλίσω τη
βέλτιστη απόδοση με τον πελάτη.

89