Page 11 - EE Meta Skills for Employability_Practical Guide
P. 11
1. KASVULE ORIENTEERITUS JA MOTIVATSIOON
Kuidas erineb see digiõppe ja töökoha
kontekstis?
Kasvule orienteeritus ja motivatsioon on nii digitaalses õppes kui ka
töökeskkonnas üliolulised, mängides olulist rolli isiklikus arengus.
Sellegipoolest on mitmeid erinevusi, mida tuleb arvestada kasvule
orienteerituse ja motivatsiooni ülekandmisel õpikeskkonnast
töökeskkonda.
Digitaalõppes on rõhuasetus uute oskuste ja teadmiste
omandamisel ning isiklikul arengul, mis lähtub individuaalsetest
huvidest ja karjääritaotlustest. Seevastu töökeskkonnas
keskendutakse otseselt teie rolliga seotud oskuste
parandamisele, organisatsiooni arengule kaasaaitamisele ja
karjääriredelil edenemisele.
Iseseisev õpe keskendub sageli pidevale õppimisele, mis on
kooskõlas konkreetse huviala või tööstusharu suundumustega,
hõlmates laiemaid rakendusi. Samal ajal on töökohal toimuvas
õppes tavaliselt esikohal praktilised pädevused, mis on otseselt
rakendatavad teie ametikohal või kohandatud vastavalt teie
ettevõtte või tööstusharu konkreetsetele vajadustele.
Iseseisev õpe tugineb suuresti isiklikule motivatsioonile,
pühendumisele ja raskele tööle. Töökeskkonnas on
kasvuvõimalused seotud kolleegide ja meeskonna dünaamikaga.
Meeskonnaliikmete vahelise koostöö ja sünergia ärakasutamine
võib arenguprotsessi maksimeerimise kaudu teie
kasvupotentsiaali märkimisväärselt suurendada.
09
