Page 15 - EE Meta Skills for Employability_Practical Guide

1. KASVULE ORIENTEERITUS JA MOTIVATSIOON

Tööturule kandideerimise juhtumid

B.

Eelmises ettevõttes osalesin uue
kliendihaldussüsteemi (CRM) rakendamise

protsessis. Olin sellest võimalusest
vaimustuses, kuid teadsin, et see nõuab minult

kiiret õppimist ja kohanemist, et tagada
süsteemi edukas integreerimine.

Alguses oli see järsk õppimine, sest ma ei ole kunagi töötanud sellise süsteemiga.
Kuid kuna minu ülesanne oli tagada, et ka teised kolleegid suudavad süsteemi oma

töös rakendada, pühendasin eneseõppele lisatunde, õppisin mitmeid
veebipõhiseid õpetusi ja osalesin tarkvara tarnija pakutavatel koolitustel, et uut

vahendit omandada.

Oli mitmeid aspekte, mis mind üllatasid, kuid kui ma arvasin, et ma ei saa sellest

aru või ei suuda probleemi lahendada, pöördusin IT-osakonna või süsteemi
tugiteenistuse poole või uurisin, kuidas teised kasutajad on varem selle

probleemiga toime tulnud. See oli tõeline väljakutse, sest see ei olnud tingimata
selline ülesanne, mida ma olin harjunud tegema, sest igapäevaselt pakkusin
põhilist haldustuge, kuid see aitas mul arendada oma teadmisi CRM-süsteemide

kohta nullist. See aitas mul arendada oma probleemide lahendamise oskust ja
parandas minu suhtlemist eri valdkondade meeskonnaga.

See võimalus näitas mulle, kuidas uus väljakutse võib aidata suhteliselt lühikese

aja jooksul oma oskusi ja karjäärivõimalusi suurendada, kui lähened sellele õige
mõtteviisiga ja tõestad ennast.

13