Page 18 - EE Meta Skills for Employability_Practical Guide

2. ENESETEADLIKKUS JA SUUTLIKKUSE ÄRATUNDMINE

Kuidas erineb see digiõppe ja töökoha

kontekstis?

Digitaalõppest töökoharakendusse üleviimisel on 3 peamist erinevust,
millest peaksite teadlik olema:

Digitaalselt õppida võib olla lihtsam või raskem, sõltuvalt teie
suhtumisest ja oskustest. Te võite olla keegi, kes paistab silma

vähem formaalses, mittekontrollitud õpikeskkonnas, või võite
olla keegi, kellel on raske keskenduda ja kes on kergesti häiritud.
Samas võib see olla ka täiesti vastupidine, kui keegi suudab

keskenduda rohkem ja olla iseseisvalt vilunum. On peen
erinevus selle vahel, mida saab õppida mis tahes koolitusel ja

kuidas seda töökohal rakendada, kuna on raskem omada uusi
omandatud oskusi ja rakendada neid reaalses elus.

Digitaalses õpikeskkonnas on mitmeid vahendeid, mis töötavad

väga hästi eneseteadlikkuse ja suutlikkuse äratundmisega.
Viktoriinid, enesehindamisvahendid, reaalseid näiteid ja

turvaline keskkond on igaühe jaoks suurepärased vahendid, mis
lubavad kasutajal kiiresti hinnata oskusi ja võimeid ilma surveta

ning paljude erinevate vahendite ja metoodikate abil. Seevastu
töökohal on raske leida sarnaseid vahendeid ja tõhusaid
strateegiaid. Samas on väga oluline ja praktiliste tulemustega

töökohal väga oluline tunda ennast ja osata hinnata oma
tugevaid ja nõrku külgi.

16