Page 22 - EE Meta Skills for Employability_Practical Guide
P. 22
2. ENESETEADLIKKUS JA SUUTLIKKUSE ÄRATUNDMINE
Tööturule kandideerimise juhtumid
C.
Lucasil on raskusi juhtkonna aruannete
õigeaegse valmimisega ning ta märkab suurt
erinevust enda ja oma kolleegide töö
kvaliteedis. Selle põhjuseks on see, et ta on
pidanud seda tüüpi aruannet varemgi
kirjutama ning seda on raske struktureerida ja
arendada.
Lucas märkas seda ja hakkas oma juhiga kohtuma, et saada ülevaateid ja
nõuandeid, kuidas teavet paremini kirjutada ja esitada. Tema juht soovitab
Lucasele treeningprogrammi, et parandada oma oskusi aruannete ja muude
ettevõtte dokumentide kirjutamisel.
See aitab oluliselt parandada tulemuslikkust selles valdkonnas.
Peamine järeldus on, et enda piiride ja nõrkuste tunnistamine tuleb omaks võtta,
et teha otsuseid, mis toovad kaasa olukorra paranemise ja muutused. Puuduste
eitamine ei vii millegi positiivsele.
20
