Page 12 - EE Meta Skills for Employability_Practical Guide
P. 12
1. KASVULE ORIENTEERITUS JA MOTIVATSIOON
Peamised lähenemisviisid oskuse
rakendamiseks töökohal
On mitmeid viise, kuidas saate oma töökohal tõhusalt ja
karjäärile orienteeritult kasvule orienteeritult ja motiveeritult
tegutseda[1][2][3]:
Võtke vastu väljakutsed kui kasvuvõimalused - pidage
meeles, et iga tagasilöök on võimalus mõelda kastist
välja, katsetada uusi lahendusi, katsetada ja arendada
oma loovust ja probleemide lahendamise oskust,
samuti tuvastada peamised arenguvaldkonnad, mis
võivad olla olulised teie tööalase edu seisukohalt. Kui
teised inimesed keskenduvad probleemidele, otsige
võimalusi oma oskuste rakendamiseks ja õppimiseks.
Olge õppimisvõimaluste otsimisel proaktiivne. Ärge
oodake oma töökohal passiivselt, kuni keegi pakub teile
otseselt juhiseid oma isiklikuks arenguks, vaid otsige
neid, esitades küsimusi, kaasates oma kolleege
vestlustesse nende töö ja vajalike oskuste kohta või
pakkudes tuge või paludes varjutada inimesi, kellel on
rohkem teadmisi kui teil, et neilt õppida, kui see ei sega
teie enda tööülesandeid. Teavitage oma juhte, et
soovite oma rollis ja ettevõttes areneda, ning küsige
neilt nõu, kuidas seda teha. Kui teie juhid ei hooli teie
arengust, otsige teisi kogenud töötajaid, kes ei viitsi
oma nõuandeid jagada ja on võimelised hindama teie
motivatsiooni.
Olge eesmärgile orienteeritud. Seadke oma isiklikud
arengueesmärgid ja määratlege suund, milles soovite
professionaalina areneda, et suunata oma
arengupüüdlusi.
10
