Page 94 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 94
TRADURRE CONCRETAMENTE LE
META-COMPETENZE IN
OCCUPABILITÀ
13. CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO
AUTODIRETTO
Di cosa si tratta nell’ambiente di lavoro?
L'apprendimento autodiretto in un ambiente di lavoro riguarda la
capacità di sviluppare competenze e abilità in linea con le esigenze
delle attività lavorative in modo indipendente ed entro le scadenze
richieste per completare le attività. Lo sviluppo di competenze e
abilità rilevanti in linea con i requisiti lavorativi entro scadenze
prestabilite spesso richiede un approccio sistematico e proattivo.
Un'implementazione di successo implica passaggi strategici come
l'analisi delle attività, la definizione degli obiettivi, piani di sviluppo
personalizzati, l'identificazione delle risorse, scadenze realistiche,
apprendimento programmato, applicazione pratica, ricerca di
feedback, pianificazione adattiva e monitoraggio dei progressi.
92
