Page 106 - PT Meta Skills for Employability - Practical Guide
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14. EXPLORAR NOVAS VIAS DE APRENDIZAGEM
Casos de aplicação no mercado de
trabalho
B.
Maria é uma jovem funcionária numa empresa
de alta tecnologia. Sentiu-se muito orgulhosa
quando foi selecionada para o seu cargo, mas
logo percebeu que o maior desafio estava
apenas a começar. Dia após dia, o seu stress
aumentava porque, embora realizasse todas as
suas tarefas com sucesso e pontualidade, não
conseguia destacar-se o suficiente.
Maria começou a procurar informações relevantes que pudessem ajudá-la a
destacar-se e captar o interesse dos seus colegas. Foi engraçado para ela
perceber que precisa de novas competências para continuar a aprender por
conta própria, o que era a única coisa que não aprendeu na escola.
Lentamente, desenvolveu as suas competências na exploração de novas
formas de aprendizagem para acompanhar as últimas tendências no seu
campo.
Em vez de se apegar aos seus conhecimentos existentes, arranjou tempo para
frequentar cursos online, seminários e conferências de tecnologia. Além
disso, esteve aberta a partilhar esses conhecimentos com a sua equipa,
organizando sessões de partilha de informações e facilitando discussões
sobre como as novas tecnologias podem ser integradas nos projetos atuais.
Esta abordagem proativa teve um impacto significativo no desempenho da
sua equipa. A equipa adotou novas tecnologias e práticas, aumentando a
eficiência e a inovação nos seus projetos. Maria e os seus colegas foram
reconhecidos dentro da empresa pelos seus resultados extraordinários, e as
suas competências de pesquisa contínua ajudaram a fortalecer a posição da
organização num ambiente competitivo dinâmico. E ela criou laços fortes com
os seus colegas, com quem também gostava de passar tempo fora do
escritório, o que foi incrível.
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