Page 102 - PT Meta Skills for Employability - Practical Guide

14. EXPLORAR NOVAS VIAS DE APRENDIZAGEM

Qual é a diferença entre a aprendizagem digital

e o contexto do local de trabalho?

A exploração de novos percursos de aprendizagem na aprendizagem
digital e no local de trabalho são dois contextos distintos, cada um

com características e benefícios específicos. Eis algumas diferenças
significativas entre os dois:

Explorar novas oportunidades de aprendizagem online permite

a personalização do ritmo e conteúdo da aprendizagem, dando
aos aprendentes a escolha de quando e como aprender, acesso

a uma vasta gama de recursos online, enquanto a formação no
local de trabalho pode ser mais rígida em termos de horário e
conteúdo, mas pode oferecer uma maior adaptabilidade às

necessidades específicas da organização e ao uso de recursos
específicos da organização, como manuais, guias internos,

formação personalizada e acesso a especialistas internos.

No ambiente digital, a interação com outros aprendentes é

limitada, enquanto a aprendizagem no local de trabalho
fornece.

O acompanhamento e autoavaliação do progresso é mais fácil
num ambiente de aprendizagem online, que muitas vezes

oferece ferramentas de acompanhamento de progresso, no
entanto, no local de trabalho, o acompanhamento e avaliação
podem ser facilitados por supervisores ou mentores dentro da

organização.

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