Page 29 - PT Meta Skills for Employability - Practical Guide
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3. DOMÍNIO E MANUTENÇÃO DO FOCO
Casos de aplicação no mercado de
trabalho
B.
Durante o meu papel anterior, liderei um projeto
importante com prazos apertados. Quando o nosso
colega ficou doente, deixando uma parte significativa
do trabalho atrasada e eu precisei assumir, sabia que
manter o foco era a chave.
Para garantir que permanecesse no caminho certo,
criei um espaço de trabalho tranquilo, com distrações
mínimas. Usei auscultadores com cancelamento de
ruído para bloquear o barulho ao redor e um
planejador para mapear as minhas tarefas diárias.
Quando surgiram problemas inesperados, reservei um momento para respirar fundo e
depois sentei-me para focar numa abordagem sistemática para resolvê-los. Dividi cada
problema em partes menores, analisando e concentrando-me em resolvê-los passo a
passo. Por exemplo, quando uma parte crucial do projeto enfrentou um problema
técnico, pesquisei soluções durante blocos de tempo designados para garantir que não
ignorasse outros aspectos-chave. Procurei conselhos dos colegas e criei uma lista de
verificação para garantir que cobria todas as soluções possíveis. Ao focar num plano
sistemático, consegui resolver os problemas de forma eficaz sem perder o foco no
objetivo principal do projeto.
Para cumprir o prazo apertado, priorizei tarefas com base na urgência e importância
delas. Dividi o projeto em seções de fécil gestão, estabelecendo prazos específicos para
cada uma. Ao cumprir este cronograma e alocar tempo extra para problemas
inesperados, assegurei que o projeto avançasse de forma constante e que a equipa não
fosse distraída por níveis de stress avassaladores. No final, com este trabalho focado,
completei com sucesso o projeto dentro do prazo, mostrando a todos como eu e a minha
equipa podemos focar no que precisa ser feito mesmo sob forte pressão.
Como aplicar o foco na prática dependerá das suas tarefas, mas certifique-se de
aplicar os princípios básicos para lidar com os desafios das atividades diárias no
seu local de trabalho e mostrar claramente o seu valor como funcionário.
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