Page 54 - GR Meta Skills for Employability - Practical Guide

7. ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

Βασικές προσεγγίσεις για την εφαρμογή

της δεξιότητας σε έναν χώρο εργασίας

Υπάρχουν πολλές τεχνικές που μπορούν να σας βοηθήσουν να
αποκτήσετε και να διατηρήσετε αποτελεσματικές δεξιότητες

διαχείρισης στο χώρο εργασίας:

Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου - Δώστε προτεραιότητα στις
εργασίες με βάση τον επείγοντα χαρακτήρα και τη σημασία.

Είναι σημαντικό να προσδιορίσετε και να εστιάσετε σε εργασίες
που έχουν τον υψηλότερο αντίκτυπο στην επίτευξη των στόχων.
Προσπαθήστε να σχεδιάζετε και να προγραμματίζετε εργασίες
αποτελεσματικά, να δημιουργείτε ένα ημερήσιο ή εβδομαδιαίο
πρόγραμμα, διαθέτοντας χρόνο για συγκεκριμένες εργασίες και
δίνοντας προτεραιότητα σε σημαντικές.

Αποτελεσματική συνεργασία - Καθορίστε με σαφήνεια τους
στόχους και τους στόχους του έργου για να διασφαλίσετε ότι
όλοι βρίσκονται στην ίδια σελίδα και εργάζονται προς την
επίτευξη κοινών στόχων. Ενθαρρύνετε τα μέλη της ομάδας να
συνεργαστούν, να μοιραστούν ιδέες και να συμβάλουν στην
επιτυχία του έργου. Προσφέρετε εποικοδομητικά σχόλια για να

βοηθήσετε τα μέλη της ομάδας να βελτιώσουν και να
αναγνωρίσουν τη συνεισφορά τους. Ενθαρρύνετε την ανοιχτή
επικοινωνία και τη συνεργατική επίλυση προβλημάτων για την
αποτελεσματική αντιμετώπιση των προκλήσεων.

Αποτελεσματική λήψη αποφάσεων -Συλλέξτε όλες τις
απαραίτητες πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένων γεγονότων,

δεδομένων και πληροφοριών από τους ενδιαφερόμενους, πριν
λάβετε αποφάσεις. Αναλύστε καταστάσεις από διαφορετικές
οπτικές γωνίες και εξετάστε τις πιθανές συνέπειες διαφορετικών
επιλογών. Ζυγίστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των
διαφόρων επιλογών, λαμβάνοντας υπόψη τη σκοπιμότητα, τον
πιθανό αντίκτυπό τους και την ευθυγράμμισή τους με τους

μακροπρόθεσμους στόχους. Συμβουλευτείτε συναδέλφους,
μέντορες ή ειδικούς για πρόσθετες προοπτικές και ιδέες.
Κοινοποιήστε τις αποφάσεις σας στα ενδιαφερόμενα μέρη με
σαφήνεια.

52