Page 56 - EE Meta Skills for Employability_Practical Guide
P. 56
7. JUHTIMISOSKUSED
Tööturule kandideerimise juhtumid
Kujutage ette, et peate oma tugevaid külgi töökohal illustreerima. Kui
juhtimisoskused on üks neist, võib teie vastus välja näha järgmiselt:
A.
Kogenud ehitustöölisena vastutan suuremahulise hotellimajutusprojekti
töötajate meeskonna juhtimise eest. Minu tugevad juhtimisoskused
ilmnevad minu võimes koostada üksikasjalikke projektigraafikuid ja
määrata tõhusalt igapäevaseid ülesandeid.
Oskan hästi koostada üksikasjalikke projektiplaane. Jagan suured
projektid väiksemateks ülesanneteks, et kõik meeskonnaliikmed teaksid,
mida ja millal nad tegema peavad. See aitab meil tõhusalt töötada ja asju
korda saata. Samuti hoolitsen selle eest, et iga meeskonnaliige annaks
oma panuse projekti edasiviimiseks.
Analüüsin hoolikalt, kus meie ressursse kasutada, tagades, et õiged
tööriistad ja materjalid on saadaval, kui iga töötajate rühm neid vajab. See
hoiab ära viivitused ja hoiab kõik sujuvalt. Kui ilmnevad ootamatud
probleemid, nagu halb ilm või materjalipuudus, tulen nendega hästi
toime. Mõtlen kiiresti välja, mida teha, koostan varuplaanid ja räägin
meeskonnaga, et projekt graafikus püsiks.
Minu juhtimisoskused mõjutavad
otseselt seda, kui hästi projekt läheb.
Pidades kinni graafikust ja veendudes, et
töö on tipptasemel, veendun, et projekt
saaks õigeaegselt tehtud ega maksa
rohkem kui peaks. Kuna ma motiveerin ja
juhendan oma meeskonda hästi, saame
rohkem tehtud ja teeme seda
tõhusamalt, muutes projekti veelgi
edukamaks.
54
