Page 39 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide
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5. APPRENDIMENTO E LAVORO AUTONOMO
Come differisce tra il contesto
dell’apprendimento digitale e quello del posto
di lavoro?
Essere autonomi nell’esecuzione dei compiti è una competenza
relativamente applicabile. Tuttavia, ci sono una serie di differenze di
cui dovresti essere a conoscenza:
L’apprendimento autonomo implica l’assunzione della responsabilità
di acquisire conoscenze e competenze in modo indipendente. D'altro
canto, il lavoro autonomo si concentra sull'esecuzione e sul
completamento indipendenti di attività o progetti legati al lavoro nel
contesto dell'organizzazione, considerando le dinamiche del team,
gli obiettivi aziendali e affrontando sfide specifiche, spesso
complesse. L’obiettivo è contribuire positivamente all’organizzazione
piuttosto che essere un peso.
L’apprendimento digitale autonomo significa dirigersi verso i tuoi
obiettivi personali e professionali individuali, mentre essere
autonomo sul lavoro significa contribuire all’obiettivo generale della
tua azienda senza la necessità di molta guida e supporto da parte
degli altri.
Nell'ambito dell'apprendimento digitale autonomo fisserai i tuoi
traguardi personali e sarai in grado di adattarti al tuo ritmo
individuale. Tuttavia, nel lavoro autonomo, anche se si svolgono le
attività in modo indipendente, è fondamentale comprendere come
si allinea il proprio compito all'interno del sistema complessivo
dell'azienda, riconoscendo i vincoli di tempo e risorse per evitare un
impatto negativo sui colleghi.
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