Page 41 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide

5. APPRENDIMENTO E LAVORO AUTONOMO

Identifica e sviluppa competenze pertinenti per il tuo
posto di lavoro, che ti consentiranno di dipendere meno

dall'esperienza e dal supporto dei membri del team più
senior.

Chiedi feedback ai tuoi colleghi e supervisori sui compiti
che svolgi per migliorare i tuoi approcci e le tue
prestazioni.

Cerca in modo proattivo opportunità per assumere la
responsabilità di compiti rilevanti e dimostrare

affidabilità e responsabilità per creare fiducia nella tua
capacità individuale di svolgere il lavoro in modo

indipendente nei confronti dei tuoi colleghi e manager.

1] Gagne, M. and Bhave, D., (2011). Autonomy in the Workplace: An
Essential Ingredient to
Employee Engagement and Well-being in Every Culture. Human
Autonomy in Cross-Cultural
Context: Perspectives on the Psychology of Agency, Freedom, and Well-
Being. 1, 163-187.
[2] Smith, E. (2020). What Is Employee Autonomy? Chron. Small business
[3] Boss, V., Dahlander, L., Ihl, Ch. and Jayaraman, R. (2021). When
Autonomy Helps Team Performance — and When It Doesn’t. Harvard
Business Review
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