Page 75 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide

10.POSZUKIWANIE WSPARCIA I POMOCY

Kluczowe podejścia do wdrażania

umiejętności w miejscu pracy

Skuteczne poszukiwanie pomocy i wsparcia w miejscu pracy
obejmuje kilka kluczowych strategii zapewniających otrzymanie

potrzebnej pomocy:

Proaktywnie szukaj wsparcia, gdy znajdziesz się w trudnej
sytuacji. Podejmij inicjatywę, aby szukać pomocy, zamiast

czekać, aż ktoś zauważy Twoje wyzwania. Wyrażanie
swoich potrzeb i sięganie po wsparcie może ułatwić

szybsze rozwiązanie i pomoże Tobie i Twojemu zespołowi
uniknąć potencjalnych opóźnień.

Zdefiniowanie, kto faktycznie może ci pomóc, zaczyna się

od zrozumienia, kto posiada wiedzę i zasoby, aby
dostarczyć ci niezbędną pomoc lub wsparcie. Znalezienie

osób wśród twoich współpracowników, które posiadają

odpowiednią wiedzę lub zasoby, jest kluczowe dla
skutecznego uzyskania wsparcia. Zrozumienie, kto wie coś

na dany temat lub kto spośród twoich kolegów może
skierować cię do właściwej osoby, stanowi klucz do

skutecznego otrzymywania wsparcia.

Bądź bardzo konkretny/konkretna w kontekście tego,
czego potrzebujesz. Upewnij się, że rozumiesz, jakiego

wsparcia potrzebujesz, i potrafisz to jasno opisać lub
przedstawić. Zapewnij, że osoba, od której oczekujesz

wsparcia, dysponuje wszystkimi istotnymi szczegółami,
aby udzielić ci właściwych porad. Pamiętaj, że w naszym

złożonym świecie ten sam problem w różnych
okolicznościach może wymagać różnych rozwiązań,

dlatego nie pomijaj kontekstu sprawy.

73