Page 89 - PT Meta Skills for Employability - Practical Guide

12. DESENVOLVIMENTO DA AUTO-CONFIANÇA E DA
TOLERÂNCIA

Principais abordagens para

implementar a competência num

local de trabalho

A procura eficaz de assistência e apoio no local de trabalho
envolve várias estratégias fundamentais para garantir que

recebe a ajuda de que necessita:

Participar em formação profissional - Quando identificas a

necessidade de desenvolver uma determinada
competência para o teu trabalho e decides frequentar um
curso de formação para construí-la e melhorá-la, a tua

autoconfiança será reforçada. Irás desempenhar as tuas
funções de forma mais eficaz e rápida, resolverás
problemas de forma mais criativa e o feedback que

receberes dos teus superiores far-te-á sentir
verdadeiramente apreciado.

Veste-te para o sucesso - Adapta o teu guarda-roupa aos
teus objetivos profissionais e ao ambiente empresarial. Se

queres parecer profissional de acordo com o trabalho que
estás a desempenhar, tenta vestir-te de acordo. Isto
também é válido para diferentes eventos empresariais a
que vais assistir. Se cumprires os requisitos de um

determinado código de vestuário (conferências, reuniões
de direção, encontros com clientes), isso irá aumentar a tua

confiança e a confiança dos teus superiores de que queres
ser um verdadeiro profissional.

Sai da tua zona de conforto - Não é fácil sair da tua zona de

conforto, mas é uma forma muito eficaz de te deparares
com novas oportunidades que poderiam melhorar a tua

carreira profissional e que terias perdido de outra forma.
Quando saíres da tua zona de conforto, concentra-te
principalmente nas tuas competências e pontos fortes, e

verás que o trabalho que tens de fazer será muito mais fácil
e isso irá definitivamente aumentar a tua confiança.

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