Page 48 - RO Meta Skills for Employability - Practical Guide

6. ABILITATEA DE AUTOEVALUARE

Spuneți-le că sunteți interesat să vă îmbunătățiți: dacă
faceți o greșeală, menționați-vă disponibilitatea de a

învăța din ea și interesul în a deveni mai bun în rolul pe
care vi-l doriți. Arătați ce ați învățat în rolul actual și că

sunteți motivat să continuați să învățați. De exemplu,

dacă vă doriți o promovare, ați putea discuta despre
dorința de a învăța abilități noi, care v-ar putea fi utile
în poziția dorită. Acest lucru le va spune angajatorilor

că sunteți dispus să luați inițiativa și că luați în serios

avansarea în carieră.

Oferiți feedback util: asigurați-vă că includeți feedback
util în autoevaluarea dvs., astfel încât managerii să

poată îmbunătăți procesele sau să abordeze
problemele care vă împiedică performanța la cel mai

înalt nivel. Puteți oferi, de asemenea, feedback despre
firmă, în ansamblu. De exemplu, dacă lucrați în vânzări,

puteți discuta despre interesul dvs. pentru un program
de pregătire, prin care să vă îmbunătățiți abilitățile de

comunicare și care să vă ajute să practicați

interacțiunea cu diferite tipuri de clienți.

Menționați-vă ambițiile: autoevaluarea este o

modalitate eficientă de a discuta despre obiectivele

dumneavoastră de carieră cu un angajator. Prin
exprimarea dorinței de a crește profesional, puteți

impresiona angajatorul. Explicați-vă aspirațiile pentru
dezvoltare profesională și întrebați despre

oportunitățile suplimentare de calificare. Puteți
discuta, de asemenea, despre dorința dvs. de a prelua

mai multe responsabilități.

46