Page 47 - RO Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 47
6. ABILITATEA DE AUTOEVALUARE
Sfaturi pentru aplicarea la locul de
muncă
Autoevaluările pot facilita conversații mai productive și
pozitive între un angajat și angajatorul său, permitând
angajaților să-și revizuiască propria performanță. Iată câteva
abordări pentru a utiliza eficient autoevaluarea într-un mediu
de lucru:
Stabiliți cerințele: în primul rând, examinați cerințele
pentru evaluare. Acestea pot fi diferite - dacă este
vorba de o evaluare anuală sau de o promovare.
Stabiliți timpul necesar pentru evaluarea
performanței. Dacă evaluarea acoperă anul trecut,
revizuiți proiectele și sarcinile importante din anul
anterior, pentru a identifica mai ușor succesele și
oportunitățile de îmbunătățire
Evaluați-vă punctele forte: gândiți-vă la calitățile
pozitive și la trăsăturile personale care vă ajută să vă
descurcați bine la locul de muncă. În autoevaluare,
menționați-vă punctele forte și modul în care vă
folosiți abilitățile unice pentru a realiza eficient
sarcinile. De exemplu, dacă discutați despre
integritatea și abilitățile dumneavoastră
interpersonale, oferiți câteva exemple despre cum ați
folosit aceste calități pentru a îmbunătăți relațiile cu
clienții.
45
