Page 84 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide
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11. COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE EFFICACE
Casi di applicazione a al mercato del
lavoro
Immagina di dover illustrare i tuoi punti di forza sul posto di lavoro. Se la
comunicazione e la collaborazione efficaci rientrano tra queste, la tua
risposta potrebbe assomigliare a uno di questi casi:
A.
Nel mio precedente ruolo di rappresentante di vendita, una comunicazione
efficace si è rivelata fondamentale per gestire le interazioni all'interno e
all'esterno dell'azienda. Il coinvolgimento con vari dipartimenti e stakeholder
esterni ha richiesto capacità avanzate di comunicazione e collaborazione.
Nonostante i successi ottenuti nell’aumento delle vendite e nella promozione
del lavoro di squadra, c’era una persona che ha reso le cose difficili a me e ai
miei colleghi. Era il direttore finanziario. Era intelligente ma non si fidava dei
venditori come noi. Ha reso difficile il nostro lavoro ritardando i pagamenti e
chiedendo troppi dettagli, cosa che ha infastidito anche i nostri clienti. Aveva
anche uno stile di comunicazione aggressivo.
Poiché il mio lavoro era soddisfare i clienti e aiutare le vendite, ho provato a
parlare di più con lei. Invece di limitarmi a inviare e-mail, visitavo di più il suo
ufficio, parlavo di problemi di lavoro e chiedevo consigli. Le portavo anche
piccoli regali come dolci in occasioni speciali. Volevo conoscerla meglio, il suo
background, i problemi che ha dovuto affrontare nella sua carriera e cose
sulla sua vita al di fuori del lavoro.
Costruire un buon rapporto ha richiesto numerosi pranzi, ma l’investimento è
valso davvero la pena per entrambi. Essere presente durante le nostre
conversazioni, ascoltando attivamente i suoi problemi, non solo mi ha aiutato
a capirla meglio, ma mi ha anche insegnato preziose lezioni su me stessa. Mi ha
fatto capire quanto siamo veloci nel giudicare gli altri, spesso senza conoscere
veramente le loro vite e le loro difficoltà. Per ottenere una collaborazione di
successo sul lavoro è necessario investire tempo per comprendere e ascoltare
i colleghi, favorendo relazioni autentiche. Lo sforzo e l’impegno profusi in
questo processo produrranno sicuramente risultati gratificanti.
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