Page 81 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide
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11. COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE EFFICACE
Come differisce tra il contesto dell’apprendimento
digitale e quello del posto di lavoro?
Sebbene sia l’apprendimento digitale che l’ambiente di lavoro offrano
modi per cercare assistenza e supporto, i metodi e la disponibilità di
aiuto solitamente differiscono:
L’apprendimento digitale fornisce l’ambiente di auto-
organizzazione dei compiti secondo il proprio ritmo, mentre
comunicare e collaborare efficacemente sul lavoro implica
adattarsi al ritmo del gruppo, essere flessibili ai cambiamenti che
potrebbero verificarsi da un giorno all’altro o anche durante la
stessa giornata, affinché il lavoro di squadra continui e raggiunga
finalmente gli obiettivi prefissati.
L'apprendimento digitale ti offre la possibilità di evitare più
facilmente la partecipazione alle discussioni e rimanere invisibile
quando non hai voglia di contribuire mentre sei nell'ambiente di
lavoro implica anche un coinvolgimento costante nelle
discussioni con colleghi e superiori, fare brainstorming insieme,
trovare soluzioni a diversi problemi, superare i conflitti .
L’apprendimento digitale fornisce informazioni su come
comunicare e collaborare meglio con gli altri e ti dà la possibilità
di esercitare le tue capacità, ma in un ambiente sicuro. Quando
sei al lavoro, esercitare le competenze acquisite sembra molto
più difficile perché sono coinvolte molte più variabili che
aumentano il tuo sforzo di reazione: feedback istantaneo,
comunicazione non verbale, cambiamenti di compito, pressione
sulle scadenze.
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