Page 56 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide

7. UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA

Przykłady zastosowania na rynku pracy

Wyobraź sobie, że musisz zilustrować swoje atuty w miejscu pracy. Jeśli
jednym z nich są umiejętności zarządzania, twoja odpowiedź może

wyglądać jak jeden z poniższych przypadków:

A.

Jako doświadczony pracownik budowlany jestem odpowiedzialny za zarządzanie
zespołem pracowników przy dużym projekcie zakwaterowania w hotelu. Moje silne
umiejętności zarządzania przejawiają się w zdolności do tworzenia szczegółowych
harmonogramów projektów i efektywnego przydzielana codziennych zadań.

Moje kompetencje w tworzeniu szczegółowych planów projektów są zadowalające.
Dzielę duże projekty na mniejsze zadania, aby każdy w zespole wiedział, co i kiedy musi
zrobić. Pomaga nam to pracować wydajnie i realizować zadania. Upewniam się również,

że każdy członek zespołu wykonuje swoją część, aby posunąć projekt do przodu.

Dokładnie analizuję, gdzie wykorzystać nasze zasoby, upewniając się, że odpowiednie
narzędzia i materiały są dostępne dla każdej grupy pracowniczej. Dzięki temu
zapobiegam opóźnieniom i sprawiam, że wszystko działa płynnie. Kiedy pojawiają się

nieoczekiwane problemy (np. zła pogoda lub niewystarczająca ilość materiałów),
potrafię skutecznie sobie z nimi poradzić. Szybko wymyślam, co wówczas robić, tworzę
plany awaryjne i rozmawiam z zespołem, aby utrzymać projekt w planowanych ramach

czasowych.

Moje umiejętności zarządzania mają
bezpośredni wpływ na pomyślność projektu.
Poprzez skuteczne trzymanie się

harmonogramu i dbanie o dokładność pracy,
mogę zapewnić, że projekt zostaje zrealizowany
na czas i nie generuje dodatkowych kosztów.

Dzięki skutecznemu motywowaniu i kierowaniu
moim zespołem, osiągamy więcej i działamy
bardziej efektywnie, co sprawia, że projekt jest
jeszcze bardziej udany.

54