Page 60 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 60
8. KSZTAŁTOWANIE WŁASNEJ ŚCIEŻKI KARIERY
Czym różni się kontekst cyfrowej nauki od
kontekstu miejsca pracy?
Podczas przechodzenia od nauki cyfrowej do jej zastosowania w miejscu
pracy istnieją 3 kluczowe różnice, o których należy pamiętać:
Nauka cyfrowa dostarcza modułów i przykładów do budowania
swojej kariery, jednak kluczowym etapem jest zastosowanie
wiedzy i umiejętności bezpośrednio w miejscu pracy. Staraj się
wykorzystać praktyczne doświadczenia, zadania praktyczne
i realne wyzwania, które codzienna praca stawia przed tobą, aby
rozwijać swoją karierę i decydować o kolejnych krokach
zawodowych.
Cyfrowa nauka często wiąże się z samodzielną pracą, ale miejsce
pracy zazwyczaj charakteryzuje się współpracą. W tym
dynamicznym środowisku będziesz angażować się z kolegami
w projekty, wspólnie rozwiązywać problemy i konflikty. Te
interakcje zapewniają cenne praktyczne doświadczenie,
zwiększając zrozumienie wybranej ścieżki kariery.
W nauczaniu cyfrowym możesz otrzymywać informacje zwrotne
od instruktora lub rówieśników. Jednak miejsce pracy zapewnia
bardziej zróżnicowany zestaw perspektyw i możliwości
uzyskania informacji zwrotnej. Informacje zwrotne od
przełożonego i współpracowników mogą pomóc
w zidentyfikowaniu mocnych i słabych stron, co może być cenną
informacją przy opracowywaniu planu kariery.
58
