Page 89 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 89
12. BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE I TOLERANCJA
Kluczowe podejścia do wdrażania
umiejętności w miejscu pracy
Skuteczne poszukiwanie pomocy i wsparcia w miejscu pracy
obejmuje kilka kluczowych strategii zapewniających otrzymanie
potrzebnej pomocy:
Weź udział w profesjonalnym szkoleniu - kiedy
zidentyfikujesz potrzebę rozwinięcia pewnej umiejętności
w swojej pracy i zdecydujesz się wziąć udział w szkoleniu,
aby ją rozwinąć i udoskonalić, twoja wiara w siebie wzrośnie.
Będziesz wykonywać swoje obowiązki lepiej i szybciej,
będziesz rozwiązywać problemy bardziej kreatywnie,
a informacje zwrotne, które otrzymasz od przełożonych
sprawią, że poczujesz się naprawdę doceniony.
Ubieraj się z myślą o sukcesie - dostosuj swoją garderobę do
swoich zawodowych celów i otoczenia biznesowego. Jeśli
chcesz prezentować się profesjonalnie zgodnie
z wykonywaną pracą, staraj się ubierać stosownie. Ta
zasada dotyczy również różnych wydarzeń biznesowych,
w których uczestniczysz. Jeśli dostosujesz się do wymagań
określonego kodeksu ubioru (w przypadku np. konferencji,
spotkań zarządu, spotkań z klientami), zwiększy to twoją
pewność siebie oraz pewność przełożonych, że dążysz do
bycia prawdziwym profesjonalistą.
Wyjdź poza swoją strefę komfortu - nie jest to łatwe, ale
bardzo efektywne podejście, które pozwoli ci stawić czoła
nowym szansom, które mogą zwiększyć twój rozwój
zawodowy, a których w innym przypadku mógłbyś nie
zauważyć. Kiedy decydujesz się na wyjście poza obszar
komfortu, skoncentruj się przede wszystkim na swoich
umiejętnościach i mocnych stronach. Zauważysz, że
wykonywanie zadań stanie się łatwiejsze, co z pewnością
podniesie twoją pewność siebie.
87
