Page 87 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 87
PRZEKŁADANIE META-UMIEJĘTNOŚCI
NA ZATRUDNIALNOŚĆ W PRAKTYCE
12. BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE
I TOLERANCJA
Jak to wygląda w środowisku pracy?
Kiedy firma, dla której pracujemy, tworzy atmosferę sprzyjającą
rozwojowi pewności siebie u pracowników. Z pewnością
przyczynia się to do osiągnięcia sukcesu zawodowego poprzez
zwiększoną efektywność, lepsze rezultaty i większe zaangażowanie
w codzienne zadania oraz realizację celów firmy. W miejscu pracy
doświadczysz satysfakcji, łatwiej przyswajając i wyrażając swoje
opinie, przedstawiając swoje poglądy, czując się swobodnie
w popełnianiu błędów, a przede wszystkim będziesz miał okazję
rozwijać swój pełen potencjał.
85
