Page 41 - RO Meta Skills for Employability - Practical Guide
P. 41

5. AUTONOMIA ÎN ÎNVĂȚARE ȘI ÎN MUNCĂ













                 Identificați  și  dezvoltați  abilitățile  relevante  pentru
                 poziția  dumneavoastră,  care  vă  vor  permite  să

                 depindeți mai puțin de expertiza și sprijinul membrilor
                 seniori ai echipei.




                 Cereți feedback de la colegi și supervizori, referitor la
                 sarcinile pe care le îndepliniți, pentru a vă îmbunătăți
                 abordările și performanța.




                 Căutați  în  mod  proactiv  oportunități  de  a  prelua
                 responsabilitatea  unor  sarcini  relevante  și  de  a

                 demonstra  responsabilitate,  pentru  a  vă  construi
                 încrederea  în  capacitatea  individuală  de  a  lucra

                 independent în fața colegilor și managerilor.


























         1]  Gagne,  M.  and  Bhave,  D.,  (2011).  Autonomy  in  the  Workplace:  An
         Essential  Ingredient  to  Employee  Engagement  and  Well-being  in  Every
         Culture. Human Autonomy in Cross-Cultural Context: Perspectives on the
         Psychology of Agency, Freedom, and Well-Being. 1, 163-187.
         [2] Smith, E. (2020). What Is Employee Autonomy? Chron. Small business
         [3]  Boss,  V.,  Dahlander,  L.,  Ihl,  Ch.  and  Jayaraman,  R.  (2021).  When
         Autonomy  Helps  Team  Performance  —  and  When  It  Doesn’t.  Harvard
         Business Review




                                                                                                            39
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46