Page 81 - RO Meta Skills for Employability - Practical Guide

11. COMUNICARE CONSTRUCTIVĂ ȘI COLABORARE

Cum sunt acestea diferite în învățarea

digitală și la locul de muncă?

Deși atât învățarea digitală, cât și mediul de lucru oferă modalități de

comunicare și colaborare eficiente, de obicei, metodele și
disponibilitatea acestora sunt diferite:

Învățarea digitală furnizează un mediu de autogestionare a sarcinilor
conform propriului ritm, în timp ce comunicarea și colaborarea

eficiente la locul de muncă implică adaptarea la ritmul echipei, fiind
flexibil în fața schimbărilor ce pot apărea de la o zi la alta sau chiar
în cadrul aceleiași zile, astfel încât munca în echipă să continue și, în

final, să se atingă obiectivele stabilite.

Învățarea digitală oferă opțiunea de a evita mai ușor
participarea la discuții și de a rămâne invizibil atunci când nu

simțiți nevoia de a contribui, în timp ce mediul de lucru aduce o
implicare constantă în discuții cu colegii și superiorii,

brainstorming, găsirea soluțiilor la diferite probleme și
depășirea conflictelor.

Învățarea digitală furnizează informații despre cum să
comunicați și să colaborați mai eficient cu ceilalți și vă oferă

șansa de a vă exersa abilitățile, dar într-un mediu sigur. La locul
de muncă, exercitarea competențelor dobândite pare mult mai
dificilă, pentru că sunt implicate mult mai multe variabile care

cresc efortul de a reacționa: feedback instantaneu, comunicare
nonverbală, schimbări de sarcini, presiunea termenelor limită.

79