Page 6 - PR5_Toolkit_RO

REZUMAT

Setul de instrumente pentru gestionarea schimbării prin metacunoaștere furnizează organizațiilor
de educație pentru adulți și liderilor acestora resursele necesare pentru a-i ajuta pe formatori și pe
cursanți să integreze educația digitală și metacunoașterea în mediul lor de învățare existent într-un
mod durabil.

Setul de instrumente include: un ghid cuprinzător pentru gestionarea și implementarea cu succes a
integrării educației digitale și a gestionării schimbării; informații despre schemele de dezvoltare
profesională pentru gestionarea schimbării; instrumente pentru formatori și cursanți pentru

integrarea metacunoașterii în diferite activități de învățare și predare; sfaturi privind finanțarea
integrării; resurse pentru susținerea formatorilor în dezvoltarea lor profesională; studii de caz și
exemple de implementare reușită a metacunoașterii în educația pentru adulți.

În altă ordine de idei, setul de instrumente va furniza tot ceea ce organizațiile de educație pentru
adulți și liderii acestora au nevoie pentru a începe integrarea metacunoașterii în mediul lor de
învățare, și pentru a face acest lucru într-un mod care este durabil și eficient. Setul de instrumente
este proiectat să fie ușor de utilizat și accesibil pentru persoanele de toate nivelele de experiență.

Este redactat într-un stil clar și concis și este atrăgător din punct de vedere vizual.

Setul de instrumente pentru gestionarea schimbării prin metacunoaștere are următoarele
caracteristici:
6
• Este destinat organizațiilor de educație pentru adulți și liderilor acestora, formatorilor
pentru adulți și cursanților adulți cu competențe scăzute;

• Este disponibil ca sursă deschisă, online, ca material de învățare digital;

• Este disponibil în 7 limbi: engleză, estonă, greacă, italiană, poloneză, portugheză și română;
• A fost dezvoltat sub coordonarea KEA IM Syrou în ceea ce privește conținutul și cu
contribuții de la toți partenerii proiectului Met-AE.