Page 9 - PR5_Toolkit_RO
P. 9

Lipsa accesului la instrumente digitale necesare din partea cursanților, dar și adesea a formatorilor,
            a redus capacitatea sectorului educației pentru adulți de a răspunde la nevoile realiste pentru acces
            la educație pentru adulți relevante în Portugalia. Remediul care s-a dovedit adesea mai eficient din

            punct de vedere al timpului și al costurilor decât obținerea de fonduri publice s-a găsit în colaborarea
            cu sectorul privat. Mulți formatori și organizații au colaborat cu companii dispuse să-și actualizeze
            echipamentele,  donând  dispozitivele  IT  folosite  (perfect  adecvate  pentru  scopuri  educaționale)
            instituțiilor de educație pentru adulți și persoanelor deservite de acestea, pentru a ajuta situația.
            Prin  urmare,  integrarea  educației  digitale  în  Portugalia  se  realizează  (și  a  fost  accelerată  de
            pandemiile  recente)  printr-o  varietate  de  căi:  dezvoltarea  abilităților  digitale  printre  formatori,
            atitudinea lor din ce în ce mai pozitivă față de utilizarea instrumentelor digitale pentru creșterea
            atractivității materialelor de învățare pe măsură ce descoperă instrumente simple pentru a face
            materialele lor mai atractive și captivante, și, de asemenea, prin crearea unui grup de formatori care
            au trecut personal prin dificultăți în dezvoltarea abilităților lor digitale, care pot empatiza cu cursanții
            și îi pot ghida mai bine, precum îi și pot inspira prin poveștile lor personale. Dar în primul rând, prin

            asigurarea  că  cursanții  au  echipamente  pentru  a  experimenta  educația  digitală  și  a  folosi
            instrumente și metodologii digitale în întreaga țară.

            Pentru  a  aborda  această  problemă,  pe  lângă  eforturile de obținere  a  echipamentelor necesare,
            multe instituții de educație pentru adulți pun la dispoziție săli dotate cu echipamente pentru adulți,
            pentru  a  avea  acces  la  instrumentele  necesare  și  pentru  a-și  dezvolta  abilitățile.  De  asemenea,
            acestea oferă sprijin din partea formatorilor și a voluntarilor care îi ajută pe utilizatorii care nu au
            suficiente competențe digitale, împreună cu servicii suplimentare precum furnizarea de acces la       9

            adrese de email predefinite. Acest lucru este deosebit de util pentru persoanele care nu au o adresă
            de email, dar au nevoie de una pentru a accesa serviciile digitale și s-ar putea să nu fie dispuse să
            creeze una individuală.


            1.3 GRECIA

            Începând cu începutul anilor 2010 și datorită crizei economice, Grecia a început o serie de reforme
            menite să îmbunătățească sistemul său de centre de educație pentru adulți, căutând să își sporească
            calitatea, atractivitatea și eficiența. Aceste eforturi au căpătat o importanță din ce în ce mai mare,
            culminând cu cadrul legal cuprinzător stabilit de Legea 4763 în decembrie 2020. Această legislație
            consolidează  diversele  amendamente  legate  de  ucenicie,  inclusiv  structurile  organizaționale,
            calificările,  cadrele  naționale  de  calificare  și  procedurile  de  certificare.  Mai  mult,  Legea  4763
            introduce două noi tipuri de școli profesionale – Școli profesionale de educație pilot (Protypa EPAL)
            și Institute de Formare Profesională Tematice-Pilot (Thematika IEK) – pentru a extinde gama de
            opțiuni educaționale disponibile.


            O  prioritate  importantă  a  politicii  este  dezvoltarea  unor  noi  programe  de  studiu  aliniate  cu
            rezultatele  învățării  și  cu  creditele  ECVET.  Această  abordare  vizează  asigurarea  faptului  că
            programele de formare profesională și tehnică pregătesc efectiv cursanții pentru cerințele forței de
            muncă  moderne.  În  plus,  se  depun  eforturi  semnificative  pentru  a  îmbunătăți  competențele
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14