Page 22 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide

2. SAMOŚWIADOMOŚĆ I ROZPOZNAWANIE MOŻLIWOŚCI

Przykłady aplikacji na rynku pracy

C.

Lucas ma trudności z terminowym
ukończeniem raportów zarządczych i zauważa

znaczną różnicę w jakości swojej pracy
w porównaniu do współpracowników. Wynika
to z konieczności wcześniejszego

sporządzania tego rodzaju raportów, co
sprawia trudność w strukturyzacji

i rozwinięciu narracji.

Lucas zauważył tę kwestię i zaczął regularnie spotykać się ze swoim przełożonym,
aby zdobyć wgląd i uzyskać rady dotyczące poprawy swoich umiejętności

w redagowaniu i prezentowaniu informacji. Jego kierownik zasugerował udział
w spotkaniach coaching-owym, które pomogłyby Lucasowi doskonalić swoje

umiejętności w pisaniu raportów i innych dokumentów firmowych.

To znacząco przyczyniło się do poprawy wyników w tej dziedzinie.

Kluczowym wnioskiem jest to, że konieczne jest akceptowanie swoich ograniczeń

i słabości, aby podejmować decyzje, które przyniosą poprawę i zmiany.
Ignorowanie własnych słabości nie prowadzi do żadnych pozytywnych

rezultatów.

20