Page 17 - PT Meta Skills for Employability - Practical Guide
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TRADUZIR AS
METACOMPETÊNCIAS EM
EMPREGABILIDADE NA PRÁTICA
2. AUTO-CONSCIÊNCIA E
RECONHECIMENTO DE CAPACIDADES
O que é que se passa no ambiente de
trabalho?
A autoconsciência e o reconhecimento de capacidades no âmbito do
local de trabalho consistem em compreender os seus pontos fortes e
fracos num ambiente de trabalho, saber quais as tarefas que melhor
se adequam a si e reconhecer as áreas a melhorar. Reconhecer quais
as tarefas que se alinham com os seus pontos fortes, compreender
onde se destaca e identificar as áreas que precisam de ser
melhoradas. Esta competência ajuda na atribuição de tarefas, na
escolha de projectos e na procura de oportunidades de
desenvolvimento de competências.
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