Page 81 - PT Meta Skills for Employability - Practical Guide

11. COMUNICAÇÃO E COLABORAÇÃO EFICAZES

Qual é a diferença entre a aprendizagem digital

e o contexto do local de trabalho?

Embora tanto a aprendizagem digital como o ambiente de trabalho

ofereçam formas de procurar assistência e apoio, os métodos e a
disponibilidade de ajuda são normalmente diferentes:

A aprendizagem digital oferece um ambiente de auto-

organização das tarefas de acordo com o seu próprio ritmo,
enquanto comunicar e colaborar eficazmente no trabalho

implica adaptar-se ao ritmo da equipa, sendo flexível às
mudanças que podem ocorrer de um dia para o outro ou até
durante o mesmo dia, para que o trabalho em equipa continue

e, finalmente, alcance os objetivos definidos.

A aprendizagem digital oferece-lhe a opção de evitar mais
facilmente a participação nas discussões e permanecer invisível

quando não se sente como contribuir, enquanto estar no
ambiente de trabalho implica também um envolvimento

constante em discussões com colegas e superiores, fazer
brainstorming em conjunto, encontrar soluções para diferentes
problemas e superar conflitos.

A aprendizagem digital fornece informações sobre como
comunicar e colaborar melhor com os outros e dá-lhe a

oportunidade de exercitar as suas habilidades, mas num
ambiente seguro. Quando está no trabalho, exercitar as suas

competências adquiridas parece muito mais difícil porque
muitas mais variáveis estão envolvidas, o que aumenta o seu

esforço para reagir: feedback instantâneo, comunicação não
verbal, mudanças de tarefas, pressão de prazos.
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