Page 22 - IT Meta Skills for Employability - Practical Guide

2. AUTOCONSAPEVOLEZZA E RICONOSCIMENTO

DELLE CAPACITÀ

Casi di applicazione al mercato del lavoro

C.

Lucas ha difficoltà a completare in tempo i
rapporti gestionali e nota una grande
disparità nella qualità del lavoro tra lui e i

suoi colleghi. Questo perché ha già dovuto
scrivere questo tipo di reportage ed è difficile

strutturare e sviluppare la storia.

Lucas se ne è accorto e ha iniziato a incontrare il suo manager per ottenere

informazioni e suggerimenti su come scrivere e presentare meglio le informazioni.
Il suo manager suggerisce a Lucas un programma di coaching per migliorare le sue
capacità nella scrittura di report e altri documenti aziendali.

Ciò contribuirà a migliorare significativamente le prestazioni in quest'area.

La conclusione fondamentale è che il riconoscimento dei propri limiti e delle
proprie debolezze deve essere abbracciato per produrre decisioni che si

tradurranno in miglioramenti e cambiamenti. Negare le carenze non porterà a
nulla di positivo.

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