Page 14 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide

1. ORIENTACJA NA ROZWÓJ I MOTYWACJA

Przykłady zastosowania na rynku

pracy

Wyobraź sobie, że musisz zilustrować swoje mocne strony w miejscu
pracy. Jeśli orientacja na rozwój jest jedną z nich, twoja odpowiedź może

wyglądać jak jeden z poniższych przypadków:

A.

Kiedy pracowałem w budownictwie, zajmowaliśmy się projektem, który
okazał się trudniejszy niż początkowo sądziliśmy. Gleba była twarda,

a nasze standardowe metody budowlane nie wystarczały. To było
wyzwanie logistyczne i konstrukcyjne, ale ja postrzegałem to jako okazję

do nauki czegoś nowego.

Przeprowadziłem badania, skonsultowałem się ze specjalistami

i uczestniczyłem w warsztatach dotyczących nietypowych trików
budowlanych przeznaczonych do trudnych terenów. Zebrałem obiecujące

pomysły dotyczące elastycznych materiałów budowlanych i technik
dostosowanych do miejsc podobnych do naszego. Z tą nową wiedzą

przedstawiłem nowy plan zespołowi. Wprowadziliśmy te nowe metody
w życie, dostosowując i testując je w miarę postępu prac. Nie było łatwo,

ale pracując razem, udało nam się ukończyć budowę na czas, a efekty był
korzystniejszy niż się spodziewaliśmy.

To doświadczenie wiele mnie nauczyło.

Pokazało mi, że uczenie się i bycie
elastycznym w trakcie realizowania projektu

może naprawdę wiele zmienić. Nauczyłem
się szukać kreatywnych rozwiązań,
a ponadto zrozumiałem, że praca zespołowa

może odmienić trudną sytuację.

12