Page 16 - PL Meta Skills for Employability - Practical Guide

1. ORIENTACJA NA ROZWÓJ I MOTYWACJĘ

Jak przekonać innych, że to jest ważne?

Wykazuj aktywność i ukaż znaczenie swojego nastawienia do rozwoju
i motywacji, przeprowadzając badania dotyczące firmy i stanowiska,

na które składasz podanie. Przygotuj się tak, abyś mógł/mogła
zobrazować, w jaki sposób twój sposób myślenia o rozwoju

i orientacja mogą być wykorzystane do wspierania osiągania celów
firmy oraz przewyższyć kandydatów na stanowisko, które

chciałbyś/chciałabyś objąć w danej firmie lub organizacji.

Przygotuj się do przedstawienia swojej wizji rozwoju osobistego

i zawodowego w bezpośrednim związku z kierunkiem rozwoju i celami
organizacji.

Wykorzystaj konkretne przykłady z przeszłości, które ilustrują twoją

zdolność do adaptacji, nauki i osiągania sukcesów.

Podkreśl swoją gotowość do nauki nowych umiejętności oraz
aktywne podejście do samodoskonalenia. Omów kursy i uzyskane
certyfikaty. Opowiedz o nowych technologiach, które potrafisz

zastosować, aby zwiększyć efektywność swojej pracy i dostarczanie
nowej wartości klientom.

14