Page 15 - PR5_Toolkit_EE
P. 15

siiski tegelema teadmiste ebaühtlase jagunemisega ning viljelema koostöövalmidust ja avatumat
            lähenemist kutsealasele arengule.





            2.5 EESTI - MENTORLUSPROGRAMMID



            Eesti on täiskasvanuhariduse valdkonnas silma paistnud sellega, et ta on omaks võtnud ja tõhusalt
            rakendanud üleeuroopalisi mentorlus- ja kutsealase arengu kavasid. Selle edu keskmes on kohustus
            edendada  pideva  õppimise  ja  professionaalse  arengu  kultuuri.  Eesti  täiskasvanuhariduse
            spetsialistid  osalevad  aktiivselt  üleeuroopalistes  mentorlusprogrammides,  tehes  piiriülest
            koostööd,  mis  ületab  geograafilisi  piire.  Need  algatused  on  kanaliks  uuenduslike
            õpetamismeetodite, parimate tavade ja uusimate haridusuuringute vahetamiseks. Tulemuseks on
            dünaamiline  professionaalne  kogukond,  mis  saab  kasu  erinevatest  vaatenurkadest  ja
            eksperditeadmistest, aidates kaasa täiskasvanuhariduse tavade parandamisele kogu Eestis.


            Eesti mentorprogrammidel on täiskasvanute koolitajate toetava võrgustiku loomisel keskne roll.
            Kogenud mentorid annavad hindamatuid juhiseid neile, kes on selles valdkonnas alles alustanud,
            hõlbustades teadmiste edasiandmist ja oskuste arendamist. Selline mentorlus ei toeta mitte ainult
            koolitajate  enesekindlust  ja  pädevust,  vaid  edendab  ka  ühtekuuluvustunnet  ja  ühist  eesmärki

            Euroopa täiskasvanuhariduse valdkonnas laiemalt.
                                                                                                                  15
            Üleeuroopaliste  standarditega  kooskõlas  olevad  ametialase  arengu  kavad  on  Eesti

            täiskasvanuhariduse edu lahutamatu osa. Need kavad on loodud selleks, et vastata haridustöötajate
            arenevatele  vajadustele,  varustades  neid  uusimate  pedagoogiliste  vahendite  ja  strateegiatega.
            Pidevad koolitusvõimalused, mis on sageli välja töötatud koostöös Euroopa partneritega, tagavad,
            et Eesti täiskasvanute koolitajad jäävad haridusuuenduste esirinda. Need programmid rõhutavad ka
            kohanemisvõime tähtsust pidevalt muutuval haridusmaastikul, valmistades haridustöötajaid ette,
            et  nad  saaksid  tõhusalt  toime  tulla  uute  väljakutsetega  ja  kaasata  oma  õpetamispraktikasse
            uusimaid meetodeid.


            Kokkuvõtteks  võib  öelda,  et  Eesti  üleeuroopalise  täiskasvanuhariduse  mentorluse  ja  kutsealase
            arengu kavade omaksvõtmine rõhutab Eesti pühendumust dünaamilise ja globaalselt informeeritud
            õpikeskkonna  loomisele.  Osaledes  aktiivselt  piiriüleses  koostöös,  saavad  Eesti  täiskasvanute
            koolitajad kasu kogu Euroopas olemasolevatest rikkalikest kogemustest, mis rikastab täiskasvanud

            õppijate hariduskogemusi ja kindlustab Eesti positsiooni täiskasvanuhariduse valdkonna liidrina.


            2.6 MAB (MENTORLUS PIIRIÜLESELT) PROGRAMM


            Erinevate  üleeuroopaliste  täiskasvanuhariduse  õpetajate  ja  juhtide  professionaalsete
            mentorprogrammide hulgas väärib erilist tähelepanu käimasolev MAB programm. MAB (Mentoring
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20