Page 20 - PR5_Toolkit_EE
P. 20

3.4 EESTI

            Uute  õpetamismeetodite,  motivatsioonistrateegiate  ja  nõustamisalase  teavitustegevuse  ning
            täiustatud  digitaalsete  vahendite  integreerimine  Eesti  täiskasvanute  koolituskeskuste  terviklikku
            strateegiasse on strateegiline investeering riigi haridusmaastikule. Tunnistades tehnoloogia keskset
            rolli kaasaegse õpikeskkonna kujundamisel, on Eesti võtnud ettevaatava lähenemisviisi, et tagada
            rahastamine  uuenduslike  haridustavade  sujuvaks  integreerimiseks.  Rahalist  toetust  eraldatakse
            täiskasvanud  õppijate  üldist  õpikogemust  parandavate  digitaalsete  vahendite  arendamiseks  ja
            rakendamiseks,  alates  interaktiivsetest  platvormidest  ja  virtuaalsetest  klassiruumidest  kuni
            kohanduvate õppetehnoloogiateni, mis vastavad erinevatele haridusvajadustele.


            Motiveerimine ja nõustamine on Eesti täiskasvanute koolituskeskuste tervikliku digitaalstrateegia
            lahutamatu osa. Rahastamine on suunatud algatustele, mis edendavad toetavat ja motiveerivat
            õpikeskkonda.  See  hõlmab  individuaalsete  õppekavade,  mentorprogrammide  ja  täiskasvanud
            õppijatele  suunatud  motivatsioonikampaaniate  väljatöötamist.  Rahalised  vahendid  suunatakse
            koolitusprogrammidesse, mis annavad haridustöötajatele oskused digitaalsete vahendite tõhusaks
            kasutamiseks,  tagades,  et  motivatsiooni-  ja  nõustamispüüdlused  on  sujuvalt  integreeritud
            digitaalsesse raamistikku.


            Lisaks  sellele  eraldab  Eesti  strateegiliselt  vahendeid  pedagoogide  pidevaks  professionaalseks
            arenguks,  mis  võimaldab  neil  olla  kursis  arenevate  õpetamismeetodite  ja  tehnoloogiliste
            uuendustega. Rahaline toetus on suunatud õpikodadele, koolitustele ja koostööplatvormidele, mis
                                                                                                                  20
            võimaldavad haridustöötajatel osavalt liikuda digitaalsel maastikul. Selline pühendumine pidevale
            professionaalsele arengule tagab, et Eesti täiskasvanute koolituskeskused jäävad haridusuuenduste
            esirinda.


            Kokkuvõtteks  võib  öelda,  et  Eesti  lähenemine  uute  õppemeetodite,  motivatsioonistrateegiate,
            nõustamisalase  teavitustegevuse  ja  digitaalsete  vahendite  integreerimise  rahastamisele
            täiskasvanuharidusse  peegeldab  visioonilist  investeeringut  riigi  haridusinfrastruktuuri.  Seades
            nende  algatuste  jaoks  rahalised  vahendid  prioriteediks,  ei  taga  Eesti  mitte  ainult  täiskasvanute
            koolituskeskuste  kohanemisvõimet,  vaid  rõhutab  ka  oma  pühendumust  pakkuda  tipptasemel  ja
            kaasavat õpikeskkonda, mis vastab täiskasvanud õppijate mitmekesistele vajadustele digiajastul.


            3,5 POOLA

            Täiskasvanuharidust  rahastatakse  Poolas  peamiselt  sihtotstarbeliste  toetuste,  ELi  vahendite,
            keskvalitsuse  ja  kohalike  omavalitsuste  eelarvete,  eravahendite  ja  õppemaksude  kaudu.
            Täiskasvanute koolituskeskuste jaoks puudub ühtne rahalise toetuse süsteem, mis tuleneb süsteemi
            killustatusest.


            Digiteerimise ja digitaalse õppimise kaasamise tõhusate rahastamismehhanismide väljatöötamiseks
            on  vaja  teha  rohkem  tööd.  Viimastel  aastatel  on  astutud  mitmeid  samme,  et  algatada  selles
            valdkonnas muutusi. Kooliharidusseadus annab erinevatele üksustele, sealhulgas tööandjatele ja
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25