Page 66 - PR5_Toolkit_PL
P. 66

Wykorzystując jakościową metodologię studium przypadku, wyniki badań ujawniły kilka krytycznych
            aspektów. Po pierwsze, nauczyciele odegrali kluczową rolę w ułatwianiu transformacji cyfrowej, a
            ich zdolność do uzewnętrzniania i przekazywania ukrytych aspektów wiedzy cyfrowej okazała się

            kluczowa.  Badanie  podkreśla  znaczenie  osobistych  cech  nauczycieli,  takich  jak  empatia  i  praca
            emocjonalna, jako siły napędowej w utrzymaniu jakości nauczania i osiąganiu pożądanych efektów
            uczenia się.

            Po drugie, widoczna stała się synergia współpracy między nauczycielami, która pozwoliła sprostać
            wyzwaniom wynikającym z transformacji cyfrowej. Społeczności uczące się i praktykujące, wraz z
            transformacją pedagogiki i metodologii nauczania, zostały zidentyfikowane jako kluczowe elementy
            zmieniające interaktywne doświadczenia edukacyjne uczniów.


            Po  trzecie,  badanie  podkreśla  konieczność  kompleksowego  przeprojektowania  programów
            nauczania hotelarstwa w celu ułatwienia mieszanego nauczania i uczenia się. Obejmuje to rozwój
            pionowej  i  poziomej  wiedzy  i  umiejętności  zawodowych,  tworząc  silny  związek  między
            środowiskiem  akademickim  a  rynkiem  pracy.  Integracja  wkładu  profesjonalistów  z  branży  w
            projektowanie  programów  nauczania  jest  postrzegana  jako  kluczowa  w  zwiększaniu  szans  na
            zatrudnienie.


            W  badaniu  zaproponowano  dystalno-proksymalne  ramy  wyjaśniające,  ilustrujące  wzajemne
            powiązania  między  dynamiką  osobistą nauczycieli,  synergią  współpracy, modyfikacjami projektu
            programu i podejściem do zarządzania wynikającym z wyzwań związanych z COVID-19. Ramy te mają
                                                                                                                  66
            na  celu  zapewnienie  wglądu  w  reakcje  jakościowe,  procesy  decyzyjne  i  mechanizmy  wymiany
            wiedzy, które ukształtowały adaptację CHEI do nowej rzeczywistości cyfrowej.


                             Dlaczego jest to istotne dla nauczycieli osób dorosłych i ośrodków
                                                  kształcenia dorosłych?


                            Dlaczego to studium przypadku jest sukcesem / najlepszą praktyką?

            Proponowane  podejście  ekosystemu  zarządzania  wiedzą,  z  możliwością  reagowania  na
            interesariuszy i zmieniające się potrzeby rynku, może pomóc ośrodkom  kształcenia dorosłych w
            tworzeniu  elastycznych  i  istotnych  dla  branży  programów  nauczania.  Podejście  to  zachęca  do

            współpracy między środowiskiem akademickim a przemysłem, podnosząc ogólną jakość kształcenia
            dorosłych. Nauczyciele dorosłych i ośrodki edukacyjne mogą uzyskać wgląd w skuteczne strategie
            dostosowywania  swoich  programów  do  formatów  cyfrowych,  zwłaszcza  biorąc  pod  uwagę
            wyjątkowy kontekst sektora edukacji kulinarnej i hotelarskiej.

            Badanie  dostarcza  istotnych  spostrzeżeń  i  praktycznych  rozważań  dla  nauczycieli  dorosłych  i
            ośrodków  kształcenia  dorosłych,  którzy  chcą  sprostać  wyzwaniom  i  możliwościom  związanym  z
            cyfrową  transformacją  edukacji,  zwłaszcza  w  praktycznych  dziedzinach,  takich  jak  edukacja

            kulinarna i hotelarska.
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71