Page 61 - PR5_Toolkit_PL
P. 61

aplikacjami,  a  także  nauczenie  ich,  jak  szukać  pomocy  i  najlepszego  rozwiązania  w  przypadku
            wystąpienia problemów.


            Projekt  okazał  się  również  innowacyjny,  obejmując  praktyczne  i  łatwe  w  użyciu  narzędzia  i  z
            powodzeniem poprawiając umiejętności cyfrowe dorosłych, od braku do zaawansowanej wiedzy,
            pomagając im poprawić jakość życia i zwiększając ich szanse na znalezienie odpowiedniej pracy.

            5.29 MALTA


                            Zwiększenie udziału dziewcząt i kobiet w sektorze cyfrowym i ICT

            Zwiększenie liczby dziewcząt i kobiet w sektorze cyfrowym i ICT - rozpoczęty w 2016 r. projekt został
            zainicjowany  przez  National  Coalition  na  Malcie  przy  wsparciu  eSkills  Malta  Foundation,  która
            zapewniła  również  założenie,  aby  podkreślić  korzyści  płynące  z  inicjatywy  w  perspektywie
            długoterminowej.


            Celem  projektu  było  zwiększenie  udziału  kobiet  w  sektorze  technologii  informacyjnych  i
            komunikacyjnych. Utworzono grupę 20 kobiet z sektora ICT i edukacji. Stały się one ambasadorkami,
            których  celem  było  inspirowanie  i  zachęcanie  kobiet  do  doskonalenia  umiejętności  cyfrowych,
            wejścia  i  rozwoju  na  tym  wyspecjalizowanym  rynku.  Kolejnym  celem  grupy  fokusowej  było
            stworzenie zestawu wytycznych dla firm działających na rynku cyfrowym, aby zmienić ich podejście,
            jeśli chodzi o większą liczbę kobiet pracujących w tej dziedzinie.

                                                                                                                  61
                             Dlaczego jest to istotne dla nauczycieli osób dorosłych i ośrodków
                                                  kształcenia dorosłych?

                            Dlaczego to studium przypadku jest sukcesem / najlepszą praktyką?

            Podczas opracowywania projektu przeprowadzono badanie w celu zidentyfikowania luki płciowej w

            sektorze telekomunikacyjnym i ICT, MŚP i instytucjach publicznych. Wyniki badania obejmowały
            informacje dotyczące powszechnych uprzedzeń, błędnych przekonań i możliwych barier w rozwoju
            integracji  kobiet  w  sektorze  cyfrowym.  Głównym  zidentyfikowanym  czynnikiem  luki  płciowej  w
            sektorze  ICT  była  edukacja.  To  odkrycie  doprowadziło  do  zorganizowania  kolejnego  badania,  w
            którym  próbowano  zidentyfikować  atrakcyjność  i  motywację  kobiet  do  kariery  w  sektorze
            cyfrowym.

            Z  ilościowego  punktu  widzenia,  od  rozpoczęcia  projektu  do  chwili  obecnej,  nie  można

            zidentyfikować poprawy w zakresie udziału kobiet w sektorze ICT na Malcie, ale z pewnością można
            ocenić pozytywny wpływ programu na kobiety, zarówno studentki, jak i już zatrudnione. Ponadto
            organizacje kobiece zaczęły inicjować podobne projekty i wydarzenia informacyjne, aby wspierać
            naukę i ciągły rozwój w sektorze cyfrowym.

            Projekt ten zwiększył świadomość wśród podmiotów z sektora ICT i edukacji na ten temat i zwiększył
            ich zaangażowanie w podobne działania, które poprawią udział kobiet w tym obszarze. Wreszcie,
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66