Page 60 - PR5_Toolkit_PL
P. 60

Dlaczego jest to istotne dla nauczycieli osób dorosłych i ośrodków
                                                  kształcenia dorosłych?

                            Dlaczego to studium przypadku jest sukcesem / najlepszą praktyką?


            Przypadek ten podkreśla potrzebę edukatorów dorosłych, aby dotrzeć do potencjalnych uczniów,
            którzy zwykle nie angażują się w uczenie się przez całe życie w swoim środowisku pracy, nawiązać
            osobisty  kontakt  i  zaoferować  indywidualne  podejście  oparte  na  indywidualnych  potrzebach  i
            barierach, w oparciu o empatyczne i indywidualnie ukierunkowane podejście.

            Islandzki  przypadek  pokazuje,  jak  proste  rozmowy  z  pracownikami  w  ich  miejscu  pracy  mogą

            wzbudzić prawdziwe zainteresowanie dalszą nauką i rozwijaniem się w grupie z krótkim formalnym
            wykształceniem, jeśli zostaną usunięte indywidualne bariery w nauce. Proszę sprawić, by uwierzyli,
            że mogą to zrobić jak każdy inny i zapewnić im wsparcie i doradztwo, aby upewnić się, że ukończą
            to,  co  zaczęli.  Będą  potrzebować  wiele  zachęty,  gdy  zdecydują  się  dołączyć  do  kursów  i  muszą
            doświadczyć szacunku i wsparcia. Co więcej, osoby uczące się muszą mieć jasną ścieżkę, którą mogą
            podążać, aby rozwijać swoją wiedzę i umiejętności. W ten sposób osobiste podejście w miejscu
            pracy może przełożyć się na zmianę osoby dorosłej o niskich kwalifikacjach z osoby nieuczącej się w
            osobę uczącą się przez całe życie.


            5.28 WĘGRY

                                          Rozwój kompetencji cyfrowych dla dorosłych
                                                                                                                  60
            Developing  Digital  Competences  for  Adults,  lipiec  2015  -  październik  2021,  projekt  krajowy
            uruchomiony przez rząd węgierski i w pełni finansowany przez Unię Europejską (całkowity koszt
            projektu  wyniósł  61,1 mln  EUR).  Celem  projektu była  poprawa  umiejętności  cyfrowych  różnych
            kategorii  społecznych,  uważanych  również  za  grupy  docelowe  -  osoby  dorosłe znajdujące  się  w
            niekorzystnej  sytuacji  i  o  niskich  umiejętnościach  cyfrowych.  Kilka  dostępnych  programów

            szkoleniowych, w tym zasoby i materiały edukacyjne, było oferowanych bezpłatnie przez cały czas
            trwania projektu. Programy zostały stworzone z myślą o różnych poziomach umiejętności cyfrowych
            - od początkujących do zaawansowanych.

                             Dlaczego jest to istotne dla nauczycieli osób dorosłych i ośrodków
                                                  kształcenia dorosłych?


                            Dlaczego to studium przypadku jest sukcesem / najlepszą praktyką?

            Program ten, realizowany na poziomie krajowym, miał na celu stworzenie innowacyjnych treści
            edukacyjnych  dla  sektora  kształcenia  i  szkolenia  zawodowego.  W  trakcie  trwania  projektu
            odnotowano znaczące osiągnięcia w zakresie poprawy umiejętności cyfrowych uczniów i pomocy
            im w osiągnięciu konkurencyjności na rynku pracy. Łącznie 264 369 dorosłych (więcej niż 260 000
            osób ustalonych jako cel na początku) uczestniczyło w kursach w czasie trwania programu, z czego

            98% zdało egzamin końcowy. Ponad 30 000 szkoleń odbyło się w ośrodkach kształcenia dorosłych.
            Program  miał  również  na  celu  zapoznanie  uczniów  z  różnymi  urządzeniami  technicznymi  i
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65