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O projeto conseguiu ser também inovador, incluindo ferramentas orientadas para a prática e fáceis
            de  utilizar,  e  conseguiu  melhorar  as  competências  digitais  dos  adultos,  desde  conhecimentos
            inexistentes  a  conhecimentos  avançados,  ajudando-os  a  melhorar  a  qualidade  de  vida  e

            aumentando as suas hipóteses de encontrar um emprego adequado.

            5.29 MALTA

                         Aumentar o número de raparigas e mulheres no sector digital e das TIC


            Aumentar a participação de raparigas e mulheres no setor digital e de TIC - iniciado em 2016 - o
            projeto foi iniciado pela Coligação Nacional em Malta com o apoio da Fundação eSkills Malta, que
            também  forneceu  o  financiamento  para  enfatizar  os  benefícios  da  iniciativa  a  longo  prazo.  O
            objetivo do projeto era aumentar a participação das mulheres no setor de Tecnologia da Informação
            e Comunicação. Foi constituído um grupo de foco de 20 mulheres dos setores de TIC e educação.
            Tornaram-se embaixadoras com o objetivo de inspirar e encorajar as mulheres a melhorarem suas
            competências digitais, ingressarem e crescerem neste mercado especializado. Outro objetivo do
            grupo de foco era criar um conjunto de diretrizes para as empresas que atuam no mercado digital
            mudarem sua abordagem quando se trata de mais mulheres trabalhando no campo.


                    Por que é relevante para educadores de adultos e centros de educação de adultos?

                               Por que este caso de estudo é um sucesso / melhor prática?

                                                                                                                  61
            Durante o desenvolvimento do projeto, foi realizada um estudo para identificar a lacuna de género
            nos  setores  de  telecomunicações  e  TIC,  PMEs  e  instituições  públicas.  Os  resultados  do  estudo
            incluíram  informações  sobre  preconceitos  comuns,  conceções  erradas  e  possíveis  barreiras  no
            desenvolvimento da inclusão de mulheres no setor digital. O principal fator identificado da lacuna
            de género no setor de TIC foi a educação. Esta descoberta levou à organização de outro estudo que
            tentou identificar a atratividade e motivação das mulheres para uma carreira no setor digital. Não
            foram identificadas melhorias na participação das mulheres no setor de TIC em Malta do ponto de
            vista quantitativo, desde o início do projeto até o momento atual, mas, com certeza, um impacto
            positivo do programa nas mulheres, quer sejam estudantes ou já empregadas, pode ser avaliado.

            Além  disso,  organizações  de  mulheres  começaram  a  iniciar  projetos  similares  e  eventos
            informativos para apoiar a aprendizagem e desenvolvimento contínuo dentro do setor digital. Este
            projeto aumentou a conscientização entre os intervenientes nos setores de TIC e educação sobre o
            tema e aumentou o seu envolvimento em atividades semelhantes que melhorarão a participação
            das mulheres nesta área. Finalmente, o programa serve como boa prática para diferentes partes
            interessadas em Malta, para implementar ainda mais iniciativas similares de forma independente
            ou dentro do Plano de Ação da UE.
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